JobsDB Hong Kong 今年9月委託獨立調查機構，完成最新一期《招聘、薪酬及福利調查報告》。報告顯示，受訪僱主預期來年首季打工仔薪酬升幅約1.7%，較2021年輕微回升0.9%。在各行各業中，六大加薪幅度最大的依次為資訊科技（3.7%）、銀行（3.5%）、運輸及物流（2.5%）、數據分析及研究（2.5%）、款客服務或旅遊（2.4%）、企業銷售及業務發展（2.4%）。
至於加薪幅度最低的三個行業，Channel絲講起都想喊，因為排第一的是傳媒或廣告（0.3%）、跟隨其後的是美容護理或健康（0.5%）及設計（1%）。
疫情持續，而勞工市場或有望復蘇。展望來年，普遍受訪僱主都持審慎樂觀態度，招聘計劃亦預計逐步回復到疫情前水平，32%僱主計劃於明年首季增聘全職人手擴展業務。最渴市的五大工種，分別為行政及人力資源（24%）、企業銷售與業務發展（19%）、品牌及市場推廣（16%）、客戶服務（15%）、會計（14%）。
報告亦指，應聘者的工作經驗仍是僱主的最主要考慮（70%），但仍有39%的僱主較重視求職者的工作方式及性格是否能適應企業文化，而着重求職者學歷的則佔38%。
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